午夜副刊
在电影《老炮儿》中，胡同深处的冯小刚因为问路的年轻人没有叫人而冷眼相对。我在做第一份工作时，也曾因为邮件写得不够礼貌而被上司批评。
刚毕业的时候，还没受过最基本的职场训练，待人接物都未免青涩。平时给客户写邮件都是用英文，有固定的套路。但那次是要请外地的一位同事去调查一个侵权目标，就写得比较草率，没有使用“您”和“请”，被顶头上司看到后数落了一顿。虽然那份工作只做了一年，我一直都很感激我的第一个雇主，不仅让我感受到了尊重，也教会了我很多东西。
每当工作中遇到类似我当年情况的同事，我都会庆幸自己更早遇到这些问题，并尽可能委婉地提出建议。还有一次是在球队群里，一位还在上大学的球友向一位年龄可以做他父亲的大哥请教一个问题，却是以“那个什么”开头，我实在没忍住就说了两句，但没过多久他就退群了。
最近因为居家办公人数激增，公司网络频频告急，经常需要找IT部门帮忙解决，让我想起一件趣事。
差不多一年前，同组一位年龄稍长的同事心直口快，在微信群咨询新来的IT问题时，看到他的头像是全白的，就专门@他道：“拜托你弄个图片头像吧，这样有点怪”。
不难想象这条建议既没有得到回复，也没有被采纳，IT小伙顶着纯白如故的头像，又工作了一年。
事情的有趣之处在于同事间沟通的尺度，如果头像确实不适宜出现在工作场合，比如涉及歧视或性暗示等，那么提出建议可能是仗义执言。但如果单纯觉得“怪”或出于“审美”，则多半是越了界。
所以一直都很挺庆幸第一份工作时获得的职场培训。只有一件小事除外：上班第一天，顶头上司非要问我的英文名。我本来不想再用小学英语课上抽的那个名字，既然她坚持就用吧，“Andy”，我说。“不行，老板叫Andy，你得换一个。”她毫不犹豫地答道。
有一年公司年会抽奖，听说奖品是Mini，同事开玩笑说是不是Mini Cooper，那时iPad mini刚上市不久，为了省钱，还是合伙人从香港带回来的。后来，在年会气氛的烘托下，老板自掏腰包，额外抽了几台，但我们还是没有中奖。不过，当我们从工体的餐厅走出来时，天空飘起雪花，一辆Mini Cooper正停在门口，我们比得奖还要兴奋。
还有一次去天津玩，参观了水族馆，吃了狗不理包子，还去现场听了相声。不知是谁的主意，偏要听到一半时匆匆离开，惹得相声演员一阵调侃：“北京的朋友赶高铁先走一步了！”
那时工作虽然忙，但不乏类似的趣事点缀其间，到头来记住的也都是这些。停下时不禁会想，我们到底在期待什么，又在忧虑什么。有时让我们念念不忘的，只是一句玩笑话。有时却没有耐心听完一段相声。其实，我们真正怀念的是那几个好朋友。
去年这时候还没开始在家办公，我曾发微信帮女同事询问公司人力妇女节是否放半天假，我说这一天貌似是“法定节假日”，女人力总监只回复了我两个字“不放”。不知道是出于管理者的决绝，还是权利被剥夺者的愤恨，抑或两者皆有。
根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节和青年节都是部分公民放假的节日。但劳动和社会保障部办公厅在答复上海市劳动和社会保障局《关于部分公民放假有关问题的请示》时表示：在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
有一句法律格言叫做“没有救济就没有权利”，说的大概就是这个意思。如果节日上班没有加班费，就不应该叫做节日。那么部分公民放假的节日，只是一种倡议，还是某些单位才享有的特权呢。
而对于很多实际年假超过法定年假的公司而言，在妇女节、青年节的放假安排更像是考验管理者的智慧，完全可以更灵活一些，毕竟一句冷冰冰的“不放”不太符合节日氛围。
前两年隔壁组的同事买了三个公主盲盒，一个送给上司，一个送给新来的小孩，一个留给自己。三个人一起拆开盲盒，上司的脸色一下就变了，新来的小孩连忙说“我都喜欢”，就把自己的换给了上司。
若是其他礼物，恐怕不会有这么多戏。这几年，卖盲盒的店开得越来越多，也越来越大。我的理解是，盲盒就像彩票。如果能设计出一套类似于印彩票的系统，那一定是稳赚不赔的，更何况没有人会收集或交换未中奖的彩票。
阿甘的名言是不是也可以改一改了，生活就像盲盒，你永远不知道会抽到什么，但如果你是上司，会有人主动与你一换。
后来部门调整，才来没多久的小孩离职了，不知道收拾工位上换来的公主时，她是怎样的心情。